Directeur(trice) du Pôle Autonomie et Solidarité | Grand-Bourgtheroulde

Communauté de Communes Roumois Seine 5 ans d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein
FPT : Fonctionnaire ou voie contractuelle Grand-Bourgtheroulde Social / Services à la personne
Publiée il y a 10 jours
Afin d’assurer la stratégie et les actions propres à la politique publique de solidarité en direction des publics séniors et fragiles, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son(sa) Directeur(trice) du Pôle Autonomie et Solidarité.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Vice-président en charge de l’aide à domicile et de la résidence autonomie, vous êtes garant de la définition des orientations en matière de politique sanitaire, sociale et médico-sociale de la collectivité, en conduisez leurs évaluations et sa bonne déclinaison opérationnelle.

Missions

Vous développez et assistez la mise en œuvre des axes d’une politique publique favorisant la définition et la promotion d’une politique en matière d’action solidaire, sanitaire et médico-sociale. Vous travaillez à la mise en place de nouveaux outils de reporting et d’indicateurs de pilotage de l’activité et impulsez une dynamique de travail en lien avec l’ensemble du partenariat institutionnel, associatif et avec les autres directions de la collectivité.
Vous pilotez les projets structurants en lien avec les partenaires institutionnels, recherchez les financements, animez les acteurs locaux pour sortir concrètement les projets, de l’idée jusqu’au parfait achèvement. Vous managez une direction composée de deux services : la Résidence Autonomie Jean Guenier (5,37 ETP pour 7 agents dont la responsable) et le service d’Aide à domicile (70,54 ETP pour 106 agents, dont la responsable et 4 gestionnaires de secteur).
Vous inscrivez votre action dans une complète logique de transversalité au sein des pôles des services à la population, avec l’ensemble des directions de la Communauté de communes ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs et des partenaires de l’intercommunalité.
Vous définissez le projet de secteur en cohérence avec la stratégie de financement.

Manager confirmé, vous encadrez les deux responsables de service et les accompagnez dans leurs missions et la coordination entre leurs équipes. Vous accompagnez les cadres dans une démarche de montée en compétences et en expertise. Collaborateur ayant le sens de l’écoute, du dialogue, mais ayant aussi une capacité de persuasion et de mobilisation des équipes, vous inscrivez votre management et l’animation d’équipe dans une réelle démarche de collaboration en mode projet et transversale.
De formation supérieure Bac +5, idéalement en lien avec les politiques sanitaire, sociale et médico-sociale, vous justifiez d’une expérience réussie en responsabilité d’une direction.
Vous possédez de solides connaissances de la règlementation dans les domaines du social, médico-social et sanitaire. Vous avez connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence concerné.
Vous maitrisez le fonctionnement d’une collectivité, et l’environnement territorial en général.  Ambitieux(se), vous vous investissez pleinement dans le développement du territoire. Votre aisance relationnelle fera de vous un interlocuteur(rice) privilégié(e) de l’intercommunalité au sein des différents réseaux.

Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés et des Attachés principaux ou à défaut contractuel.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Conditions de travail

Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Déplacement sur le territoire communautaire
Poste : Temps complet
Rémunération : statutaire
Fonctionnaire ou Contractuel (3 ans renouvelable)

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Roumois Seine.
Renseignement auprès de Mme Sandrine DURAND-LATROUITE, Directrice du Développement Humain ou de Mme Camille FLORIS assistante RH - Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.