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Le réseau Initiative Eure avait convié les entrepreneurs du Département de l'Eure pour échanger autour de l’Artisanat au Café l’Imprévu de Grand Bourgtheroulde. Les échanges se sont poursuivis avec les acteurs de la Communauté de Communes Roumois Seine et de la Chambre des Métiers de Normandie au cours d’une visite de CEREF BTP, centre de formation régional du bâtiment. L'après-midi, le titre de Maitre Artisan a été décerné à Jean-Pierre Ferreira, gérant d'Isa Fleurs à Grand-Bourgtheroulde.
Votre CV est l'outil indispensable pour trouver un emploi. Il est donc important de soigner la préparation de ce document pour mettre toutes les chances de votre côté. Voici 7 conseils pour avoir un CV parfait :
1. Allez à l’essentiel
En un coup d’œil, on doit retirer l’essentiel de votre CV. Pour chaque expérience, précisez vos missions les plus notables, et les compétences que vous avez acquises. Évitez les phrases trop rédigées et soyez concis.
2. Ne répétez pas plusieurs fois les mêmes expériences
Ne soyez pas trop redondant dans votre CV ! Il est probable que, d’un poste à l’autre, vous ayez travaillé sur des problématiques communes. Seulement, pour que votre CV soit percutant, il faut éviter la redite. Il vaut mieux détailler l’expérience la plus significative ou celle que vous souhaitez faire ressortir.
3. Commencez par la fin
Raconter d’abord son expérience la plus récente peut paraître contre-intuitif. Mais les entreprises qui recrutent sont avant tout intéressées par vos expériences et vos acquis les plus neufs.
Concernant les diplômes, ils peuvent apparaître en haut du CV pour les profils junior (moins de 2-3 ans d’expérience). Ils peuvent être relégués en fin de CV dès que l’expérience professionnelle prend le pas sur la formation.
4. Ne « gonflez » pas votre profil
Face à la difficulté de retenir l’attention, la tentation d’exagérer certaines expériences est grande. Seulement, quand la fiction s’invite un peu trop dans un CV, c'est très facile à repérer. Le danger est donc de jeter le discrédit sur l’ensemble de vos compétences, alors que la plupart sont tout à fait vraies.
5. Un parcours atypique ? Mettez-le en avant !
Lorsque nos expériences ont été variées, ou que l’on a eu un « trou » dans notre carrière, cela peut susciter la méfiance. C’est pourquoi il faut montrer en quoi ces expériences « hors-normes » ont enrichi votre parcours. Il peut s’agir notamment de soft-skills : esprit d’équipe, adaptabilité, empathie, etc.
6. Travaillez sur vos centres d’intérêt
On ajoute traditionnellement une rubrique « centres d’intérêt » à son CV. L’idéal est de lier, indirectement, ces centres d’intérêt au poste pour lequel vous candidatez. Par exemple, la pratique d’un sport collectif, si votre domaine d’activité nécessite une capacité de cohésion et de travail en équipe. Pour chaque loisir, demandez-vous en quoi il vous a enrichi.
7. Faites rimer la forme et le fond du CV
Les sites web en ligne fleurissent pour vous aider à améliorer le design de votre CV. C’est l’occasion de créer un CV dont la forme correspond à votre profil. L’exemple le plus évident : pour un poste où des compétences en communication visuelle sont requises, un CV sans couleur, et trop académique, risque de ne pas attirer l’attention. Personnaliser la forme de votre CV vous permettra également de vous démarquer.
La Communauté de Communes Roumois Seine a lancé sa plateforme Lokal Job roumoisemploi.fr cette semaine au cours d'une réunion à laquelle étaient conviés entreprises et partenaires du territoire. Par ce site internet, les habitants peuvent désormais consulter les annonces près de chez eux, les entreprises peuvent y soumettre leurs offres. Aussi, des candidats peuvent être recommandés.
L'inscription y est simple et gratuite !
Nous vous invitons à découvrir le site et à créer votre espace.
Bonjour
Je recherche une alternance sur trois ans dans le domaine de industrie pour intégrer l'école du CESI de Rouen
Je suis un jeune dynamique et investi qui demande que à apprendre
Bonjour,
très belle initiative pour le développement local.
Cordialement
Bienvenue sur Roumois Emploi !
La Communauté de Communes Roumois Seine propose cette plateforme web destinée à l'emploi sur son territoire pour faire connaître à ses habitants les offres de recrutements à proximité de leur domicile.
Les entreprises et partenaires (Pôle Emploi, Mission Locale) peuvent également y publier leurs annonces après création de leur profil.
« Je vis à Roumois Seine, j’y consomme, j’y travaille ! » sont les maîtres mots de www.roumoisemploi.fr
Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre, la Communauté de Communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.
Excellente idée 👍