Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain

Faisant suite à une mobilité externe, et afin d’assurer la stratégie et les actions propres au développement et à l’attractivité économique du territoire.
Les communes du territoire de Roumois Seine ont pour objectif de s’engager dans une démarche de dynamisation de leur territoire : opération programmée d’amélioration de l’habitat, vitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités…

Le territoire de la communauté est principalement marqué par de fortes spécificités territoriales :

• Une forte mobilité, notamment pour les déplacements domicile-travail couverts à plus de 90% par la voiture : 75% des 17 725 actifs habitant le territoire, travaillent à l’extérieur du périmètre de la Communauté de Communes
• La présence d’une agriculture active : la communauté de communes est à 77% couverte de territoires agricoles. Elle se caractérise par une diversité d’activités et le taux d’emplois agricoles y est supérieur comparativement à la région. Ces activités agricoles sont structurantes dans le paysage et l’entretiennent
• Un cadre de vie et un environnement de qualité : recélant une grande diversité de paysages, depuis ceux des plateaux exploités par l’agriculture jusqu’aux bords de Seine et marais, en passant par bois et forêts. Cette diversité participe aux qualités écologiques des trames verte et bleue qui irriguent le territoire. Le patrimoine bâti y est également singulier et de qualité. Ces ressources naturelles et patrimoniales représentent un potentiel conséquent pour le développement du tourisme rural et de l’éco-tourisme
• Des équipements scolaires : 1 lycée campus à venir, 2 collèges et 1 à venir, le CFA du bâtiment, de nombreuses écoles primaires et maternelles ainsi qu’un ITEP
• Un tissu associatif important qui prend parfois le relais du service public

Le dispositif  » Petites Villes de demain  » doit permettre d’accompagner ces projets, à l’échelle des communes du territoire de la Communauté de Communes Roumois Seine.
Sous l’autorité du Directeur Développement Économique, vous serez chargé de la mise en œuvre de ce dispositif et accompagnerez la Direction Générale et les élus locaux dans toutes les phases du processus.

Tout au long du programme  » Petites Villes de demain « , le chef de projet est le chef d’orchestre du projet de revitalisation du territoire par le pilotage et l’animation du projet territorial.

Les missions principales sont :

• Contribuer à la conception et au pilotage du projet de territoire  » Petites Villes de Demain « 
• Coordonner et accompagner auprès des instances décisionnelles les communes à la mise en place des projets Petites Villes de Demain
• Suivre et animer localement la démarche
• Définir la programmation et de coordonner les actions et opérations de revitalisation
• Entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), publics, associatifs et/ou privés
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le partage des expériences du territoire

Le/la chef(fe) de projet bénéficiera du réseau  » Petites Villes de demain  » pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.

Recrutement sur le grade d’attaché

 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Conditions de travail

• Bureau situé à Grand Bourgtheroulde au Logis
• Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s)
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Contrat de projet d’une durée de 3 ans
• Téléphone portable et matériel bureautique
  
  

Emploi accessible par :

• Train via la gare de Thuit Hébert
• Autoroute A13 à 27 min de Rouen et à 50 min du Havre