Directeur(trice) financier(e)

Vous élaborez la stratégie financière du territoire et réalisez une prospective financière.

Vous assurerez les missions suivantes :

Gestion de la direction des finances

• Encadre les agents du service (réunions de service, entretiens individuels professionnels…)
• Pilote l’ensemble des missions de l’équipe en apportant une expertise, un appui technique
• Elabore les procédures budgétaires et financières
• Apporte un appui technique ponctuel aux gestionnaires de crédits
• Assiste et conseille la direction et les élus

Elaboration des budgets et suivi des budgets

• Construit le budget principal et les budgets annexes
• Prépare les documents connexes : Débat d’orientation budgétaire, Autorisation de Programmes/Crédits de paiement, Plans pluriannuels de Fonctionnement et d’Investissement
• Prépare et accompagne les travaux de la commission des finances et de la CLECT
• Prépare et vérifie les comptes administratifs
• Suit l’exécution du budget
• Elabore les outils de suivi budgétaire à l’attention de la direction générale et des différents services
• Instaure et suit la comptabilité d’engagement
• Veille au recouvrement des recettes
• Gère la trésorerie et la dette

Analyse de la situation financière

• Réalise des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
• Réalise des études de coûts
• Etablit des études ponctuelles

Recrutement sur le grade d’attaché

COMPETENCES REQUISES ET SAVOIRS :

• Maîtrise de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
• Bonne connaissance des Administrations et partenaires publics
• Maîtrise des règles essentielles du droit public et des modalité et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC)
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Maîtrise des techniques d’élaboration budgétaire et d’analyse financière.
• Bonne connaissance des règles de base de la commande publique te savoir appliquer ses règles et ses processus d’exécution.
• Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l’utilisation et la gestion au sein du service
• Savoir communiquer les informations comptables et financières
• Aisance relationnelle
• Rigueur et Discrétion
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et capacité d’autonomie
• Savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur
• Savoir rendre compte
• Sens aigu du service public

CONDITIONS D’EXERCICE :

Lieu d’affectation : Bourg-Achard

Poste permanent à temps complet (37,5h/s)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.

Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)